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      1月14日，朔城区人社局召开2020年度目标责任考核大会，区委常委、统战部部长周翠英带领考核组对区人社局全年目标任务完成情况进行考核。区人社局党组书记、局长陈希云主持会议。

      宣传部副部长、考核组组长贾文叶对考核工作提出三点要求：一是强化思想认识，提升政治站位，充分领会做好年度目标责任考核工作的重要意义；二是紧盯关键环节，认真组织实施，全面提升考核工作的规范化、科学化水平；三是坚持务实高效，压紧压实责任，确保集中考核各项任务圆满完成。

    随后，区人社局党组书记、局长陈希云代表局党组作述职报告，从以下几个方面汇报2020年度工作情况：一是抓党建引领，推进党对人社工作的全面领导；二是抓高质量推进，民生各项工作又有新发展；三是抓自身建设，履职尽责做表率；四是抓团结稳定，调动班子全员积极性。陈希云表示，一年的工作成绩是主要的，但也面临就业结构性矛盾加剧、农民工工资欠薪治理工作压力不减等一系列问题。在新的一年里，区人社局将继续坚持新发展理念，为建设高素质人才队伍，打造就业活力区，提高民生福祉获得感而不懈努力。

      区委常委、统战部部长周翠英指出，考核工作意义重大，要实事求是地做好考核工作。区人社局在过去的一年里成绩显著，亮点突出。在今后的工作中要坚持问题导向，努力提升服务水平，打造优质服务品牌；要建立激励机制，实施竞争机制，多方健全人社制度；要保证与时俱进，对涉及人社工作的法律法规，坚持每天学、反复学、结合工作认真学，建设一支忠诚、干净、担当的人社队伍。

      会后，考核组对照区委、区政府年初下达的任务指标，通过民主测评、个别谈话、查阅资料等方式对区人社局2020年度目标任务完成情况、领导班子整体运行情况以及党风廉政建设等情况进行考核。考核组希望区人社局在今后的工作中再接再厉，为全区追赶超越作出更大贡献。