为贯彻落实省市安排部署，深化人社部等七部门“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，新春佳节来临之际，市就业创业服务中心工作人员深入山西晋能集团朔州能源铝硅合金有限公司了解企业“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动落实情况。
工作组一行详细了解企业生产经营状况，向企业介绍公共就业服务政策、稳岗扶持政策，在岗培训、订单培训、吸纳就业政策，关心关爱留岗人员、保障职工合法权益，摸排企业节后开工复工、员工返乡返岗情况等，鼓励企业结合需要灵活安排职工在岗培训和技能提升培训等，引导企业不裁员、少裁员，按规定落实相关政策等。工作组还参观了企业生产车间，实地了解稳岗留工落实情况。
董事长兼总经理王炜介绍基本情况
山西晋能集团朔州能源铝硅合金有限公司成立于2003年7月注册资本4.39亿元，总资产6.35亿元。总占地面积26.57万平方米，职工总数近600人，内设职能部门和生产车间。主营业务电解铝、铝硅合金及相关产品，年生产能力7万吨。据了解，该公司员工大多为朔州当地人，外地籍员工43人，已在朔安家落户，大多选择了就地过年，极大地减少了人员往来流动，杜绝了疫情防控安全隐患。
该公司结合自身实际，为在职员工缴纳5项社会保险；薪资、奖金、福利均能按月足额发放；实行带薪休假制度，实现待遇留人。在做好稳岗留工就地过年方面，采取各种措施给就地过年员工提供红利，发放白面、大米、食用油等节日福利；落实好留岗员工免费就餐、薪资待遇等暖心服务，为春节期间在岗员工提供免费丰盛的节日餐，并支付3倍工资报酬；年三十晚上公司领导将慰问一线员工。节日期间，组织员工开展一些喜闻乐见的文体娱乐活动，努力营造欢乐祥和的节日氛围，让就地过年员工感受到党和政府的关怀和温暖。
为巩固来之不易的新冠肺炎疫情防控成果，减少春节期间人员流动，市就业创业服务中心引导我市企业要鼓励员工稳岗留工就地过年，合理安排生产，保障广大职工的健康安全，促进就业形势总体稳定。