12月22日，朔州市委组织部举行“辉煌‘十四五’奋进新征程 高质量发展看朔州”专场新闻发布会，介绍“十四五”期间朔州市党的建设和组织工作情况，并回答记者提问。 

朔州市委组织部主持日常工作的副部长王国梁介绍，紧扣朔州市高质量发展目标，大力提升干部履职能力，围绕能源革命、转型发展等重点领域，设置56个培训专题，组织各类履职能力提升培训班874期，培训9万多人次，广大干部落实新部署、实现新目标、建功新时代的本领进一步增强。

“十四五”期间，朔州市各级党组织围绕中心、服务大局，用改革精神和严的标准推动各项工作落地见效。党的创新理论武装持续深化，持续健全“四个以学”长效机制。加强基础培训，改善县乡党校办学条件，构建上下一体的干部教育培训网络。把右玉精神作为正确政绩观教育的生动教材，推动山西右玉干部学院入选全国72家党性教育干部学院之一。建立党（工）委书记联系基层党组织制度，构建“书记抓、抓书记”的责任落实机制。扎实推进抓党建促乡村振兴，规范设置乡镇（街道）党建办，试点推行优化“空心村”党组织设置。深化“双书记引领”工程助力小区“五有”建设，配套建立“四双”机制，试点推行嵌入式托育项目，切实提升居民群众获得感、幸福感。领导班子和干部队伍建设扎实推进，坚持严管与厚爱结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，激励广大党员干部安心创业、放手干事。人才集聚效应加快形成，深入实施人才强市战略，制定《朔州市加快新时代人才强市建设若干措施（试行）》等“1+10”系列文件，打造“人才闪朔·智汇绿洲”人才品牌，吸引7500多名大学生来朔实习实训，引进上海交通大学等项目及团队35个。全市组织部门将持续为全方位推动高质量发展、奋力谱写中国式现代化朔州篇章提供更加坚强的组织保证。

在记者提问环节，朔州市委组织部相关负责人就加强干部队伍建设、深化抓党建促乡村振兴、优化人才发展战略布局等相关工作回答了记者提问。（罗文平张小菊李子宣李小龙）