7月24日上午，市人社局召集市城乡居民养老保险服务中心、市职业技能鉴定指导中心工作人员，召开分管领导见面会暨业务工作推进会，中心主任及全体工作人员参加了会议。分管领导李殿主持会议并安排部署相关工作。

                                       

      会上，李殿同志首先从家庭出生、工作经历到个人思想、工作作风等方面作了自我介绍，用言传身教传递正能量，为工作人员加油鼓劲，激励大家不忘初心、牢记使命，攻坚克难、永攀高峰。分管以来，他通过听取汇报、与两位中心主任深入交流，对两个中心业务范围、运营现状、用工情况等作了详细了解。就做好当前工作，他指出，城乡居民养老保险方面：城乡居民补充养老保险制度自2021年1月1日起实施，中心要抓好实施前的准备工作，搞好宣传和业务学习，确保政策执行到位；人社部门将会同财政、驻局纪检监察组对城乡居民养老保险工作进行检查督导，须做好前期准备工作，确保见到实效；加强完善对全市被征地农民社会保险审核管理工作，加强沟通协调，细化工作方案，力争落地见效。职业技能鉴定方面：要积极稳妥推进中心职能调整和工作定位，强化宣传和汇报交流，确保实现平稳过渡；持续推进社会培训评价组织遴选工作，职业技能鉴定转向社会化评价后，中心职能转变为以监督管理为主，要重视遴选培训评价机构，目前有15家，力争再增加15家。

                                     

      就下一步做好各项工作，李殿提出了具体要求。一要夯实工作基础。打好基础是做好一切工作的根本和前提，对于资料整理、统计分析、财务制度、请示报告等基础性工作，必须做到眼勤、口勤、手勤、腿勤。二要明确职责权限。中心每位工作人员一定要明确各自工作职责、权限，明确办理流程和时限要求，做到守土有责，守土尽责，让群众体验到优质、高效、便捷的人社服务，不断增强人民群众的获得感、幸福感、认同感。三要强化沟通交流。要加强与省、县区间的纵向交流，与相关科室、业务单位的横向联系，及时掌握工作动态，分析研判形势，找准各自目标和定位，寻求工作突破口，力争进位出彩。四要强化学习提升。中心要每周安排半天集中学习时间，通过主任领学、业务骨干领学互促共进；通过“学习强国”、“三晋先锋”、“全国人社窗口单位业务技能练兵比武平台”加强日常学习，不断提升工作人员服务水平和服务能力。五要加强请示汇报。凡是中心下发和上报的文件、报表、重要资料，都要报请分管领导、局长审核把关，分管领导、局长签批后方可下发或上报，以避免重大失误发生。六要力求平稳过渡。机构改革过程中，中心主任要履行好各自职责，抓好业务、带好队伍，做到人心不散、队伍不乱、工作不断，确保机构改革平稳有序过渡。