为强化劳动人事争议调处能力,协同发挥各成员单位作用,朔州市劳动人事争议仲裁委员会于2025年12月11日召开全体会议。市劳动人事争议仲裁委员会主任,市人社局党组书记、局长李全胜同志出席会议并讲话,市劳动人事争议仲裁委员会委员、市劳动人事争议仲裁院相关同志参加会议。

    会上,全面总结了本年度全市劳动人事争议调解仲裁工作的总体情况,审议通过了《朔州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁监督办法》。市劳动人事争议仲裁委员会主任,市人社局党组书记、局长李全胜同志作了重要讲话,对做好当前和今后一个时期的全市劳动人事争议调解仲裁工作提出了期望与要求。

    会议强调,要充分认识到做好仲裁工作的重大意义,切实增强做好劳动人事争议仲裁工作的责任感和紧迫感,在政治上更加清醒,在思想上更加重视,在组织上更加周密,在措施上更加有力;要持续推动仲裁机构规范化、专业化建设,着力提升案件审理质效;要深化跨部门联动与信息共享,特别是在重大案件协同处理、裁审程序顺畅衔接、会议要求,各成员单位要进一步增强责任意识,不断完善劳动争议多元化解机制,开展“仲裁+多部门协调联动”模式,构建劳动争议多元解纷新格局,凝聚多方合力,打好劳动争议纠纷化解“组合拳”,为优化我市营商环境、保障劳动者与用人单位合法权益、促进经济社会高质量发展提供坚实保障。联合开展普法宣传等方面凝聚更强合力,共同维护劳动关系和谐与社会大局稳定。

    会议要求,各成员单位要进一步增强责任意识,不断完善劳动争议多元化解机制,开展“仲裁+多部门协调联动”模式,构建劳动争议多元解纷新格局,凝聚多方合力,打好劳动争议纠纷化解“组合拳”,为优化我市营商环境、保障劳动者与用人单位合法权益、促进经济社会高质量发展提供坚实保障。